Articles

• MULTIPLE LARGE SHAREHOLDERS, KEPEMILIKAN KELUARGA, DAN PENGGUNAAN UTANG BANK

  Ayu Widuri Sucipto

  290-302

  • pdf
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Varia Usaha Beton Waru-Sidoarjo)

  Moh. Azis

  303-323

  • pdf
• PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL DI PEGADAIAN SURABAYA

  Haniza Ilmansyah

  324-341

  • pdf
• ANALISIS PENGARUH SELF ESTEEM, SELF EFFICACY, HUBUNGAN INTERPERSONAL, KECERDASAN EMOSI, DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP STRES KERJA (STUDI PADA PERAWAT WANITA RUANG RAWAT INAP DI RSUD’45 KUNINGAN)

  Dyike Adella Ramdhani

  342-360

  • pdf
• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PAJAK TERHADAP MOTIVASI DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MELAKUKAN PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN

  Luluk Khafifah

  361-394

  • pdf
• PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL, PENGUNGKAPANNYA, DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

  Natasya Intan Pramanda

  395-410

  • pdf
• PENILAIAN TINGKAT KINERJA BANK PERKREDITAN RAKYAT MENGGUNAKAN ANALISIS CAMEL (Studi pada PT. BPR X Periode 2016-2018)

  Rainy Firsta Athasiwiki

  411-425

  • pdf
• ANALISA MODEL BISNIS KANINDO SYARIAH JATIM DENGAN MENGGUNAKAN BUSINESS MODEL CANVAS

  R Khairizza Mohammad

  426-436

  • pdf
• PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION

  Tabita Adinda Staffanie

  437-451

  • pdf
• PENGARUH HEDONIC SHOPPING MOTIVES TERHADAP SHOPPING LIFESTYLE

  Wintari Devita Ningrum

  452-468

  • pdf