Rusli, Rusli. 2019. “Kajian Tentang Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Politeknik Negeri Malang”. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi 21 (2), 185-95. https://doi.org/10.37303/a.v21i2.138.