KUMALARETNA, D.; YULIANTI, P. Pengaruh Role Overload, Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap Kinerja Karyawan dengan Dukungan Sosial sebagai Moderating Variabel pada Karyawan PT Y di Surabaya. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, v. 21, n. 2, p. 177-184, 12 nov. 2019.