Pebrianto, D., & Hamdani, A. (2018). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PDAM WONOGIRI. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, 19(2), 152 - 173. https://doi.org/10.37303/a.v19i2.89