Kowey, W. (2017). PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PELINDO IV (PERSERO) CABANG AMBON. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, 18(1), 72 - 88. https://doi.org/10.37303/a.v18i1.14