Rusli, R. (2019). Kajian Tentang Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Politeknik Negeri Malang. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, 21(2), 185-195. https://doi.org/10.37303/a.v21i2.138