[1]
Pebrianto, D. and Hamdani, A. 2018. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PDAM WONOGIRI. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi. 19, 2 (Feb. 2018), 152 - 173. DOI:https://doi.org/10.37303/a.v19i2.89.