[1]
Rusli, R. 2019. Kajian Tentang Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Di Politeknik Negeri Malang. Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi. 21, 2 (Nov. 2019), 185-195. DOI:https://doi.org/10.37303/a.v21i2.138.